職業(yè)轉換行動之了解職業(yè)特點
發(fā)布時間：2008-12-15 09:01:34
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轉行，已經不再是什么可怕的事情，但畢竟不像換個工作那么簡單。你是不是可以轉行、什么時候轉行、適合轉到什么行業(yè)等等都是需要你"多慮"的因素。
經濟正在飛速發(fā)展，新的商業(yè)模式及新的職位不斷出現(xiàn)，誰也無法保證十年之后自己不換工作。讓一個人放棄所熟悉甚至已有成就的領域而轉投他行確實不易，不但要從頭學起，從頭干起，而且還要承擔經濟上的損失和精神上的壓力，所以在轉行前一定要"三思而后行"。不能準確地為自己定位，不清楚自己的各項能力孰強孰弱，只是盲目跟風或跟著感覺轉行是絕對不行的。核心競爭力、客戶群、個人興趣、特長、氣質、性格樣樣都要考慮到，當然還要做好足夠的心理準備。
另外，據(jù)職業(yè)專家介紹，自己的特性也是要考慮進去的，比如社會型的人適合于從事護理、教學、市場營銷、銷售、培訓與開發(fā)等工作。創(chuàng)新型的人喜歡領導和控制他人，而不是去幫助他人，其目的是為了達到特定的組織目標，這種類型的人自信，有雄心，精力充沛，健談。調查研究型的人為了知識的開發(fā)與理解而樂于從事現(xiàn)象的觀察與分析工作，生物學家、社會學家、數(shù)學家多屬于這種類型。
行動果斷。原有領域走得越遠的人，轉做他行的難度也就越大。但只要認為轉換方向是正確的就不要再猶豫，因為等待、觀望的時間越長，付出的代價也就越大，如果將這些都看做是投資的話，整個事情就變得相對簡單：你并不是在換工作，而是在對一新領域進行投資。
在兩個具有相匹配因素的行業(yè)中轉行則較為輕松，如管理類職業(yè)就可以不太受行業(yè)的約束，而研發(fā)人員因為其高尖端性，與其它行業(yè)有太多不同，所以轉起來就非常困難。秘書轉為同樣與人打交道的行政就無須過多適應期，從行政轉到人力資源管理領域、從酒店服務轉到咨詢行業(yè)、從醫(yī)生轉到醫(yī)藥代表等都因為有許多相同的專業(yè)知識和相似的工作方式而要輕松容易得多。另外，在某些行業(yè)具有相當威望和經驗的"高人"，還可直接轉到咨詢業(yè)，也不失為一種明智的轉行。
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