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“我們不是那些只懂得運(yùn)送貨物的搬運(yùn)工，德邦是幫助客戶生意成功的伙伴?！?——德邦物流董事長(zhǎng)崔維星 德邦物流股份有限公司是國(guó)家AAAA級(jí)綜合服務(wù)型物流企業(yè)，專業(yè)從事國(guó)內(nèi)公路運(yùn)輸和航空運(yùn)輸代理，現(xiàn)位居全國(guó)前三甲。公司總部設(shè)在上海，截止2012年4月1日在全國(guó)30個(gè)省、市、自治區(qū)下設(shè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2000家，擁有運(yùn)輸車輛4000臺(tái)、員工32000人，網(wǎng)絡(luò)遍及國(guó)內(nèi)550個(gè)城市和地區(qū)。從1996年創(chuàng)始至今，德邦每年都在以超過(guò)60%的速度在增長(zhǎng)。 承載信任，助力成功。一直以來(lái)，德邦視客戶為一起成長(zhǎng)的親密伙伴。在德邦眼中，客戶所托付予自己的，不單止是一件貨物，更是一份沉甸甸的信任。既然承接了客戶交付的信任，就一定要把這份信任安全送達(dá)收貨人手中，幫助客戶獲得生 意的成功。為了更好幫助客戶成功，2009年德邦重新定位自己——做中國(guó)“精準(zhǔn)物流領(lǐng)導(dǎo)者”。精準(zhǔn)，即是對(duì)客戶貨物，精準(zhǔn)把控從下單到交貨之間的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，確保100%安全到達(dá)。實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，德邦做到了作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化及顧客服務(wù)人性化。 作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化——德邦在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方面已遙遙領(lǐng)先國(guó)內(nèi)同行。從下單、裝卸、運(yùn)輸?shù)教嶝浉鱾€(gè)環(huán)節(jié)，都做到了規(guī)范化管理。比如，卸貨時(shí)，一定要使用自動(dòng)卸貨架；員工搬貨時(shí)要戴上防滑手套；貨物要細(xì)致歸類，嚴(yán)禁重壓倒立放置；使用全封閉箱式卡車運(yùn)輸…… 顧客服務(wù)人性化——想客戶所想，予客戶所需。德邦根據(jù)客戶貨物材質(zhì)的不同，為客戶設(shè)計(jì)最佳的包裝方案；GPS定位全程跟蹤，方便客戶即時(shí)查詢貨物的位置和狀態(tài)，貨到短信告知；為客戶代收貨款，幫助客戶及時(shí)并安全地回籠資金；提供保價(jià)運(yùn)輸，為客戶解決一旦貨物出險(xiǎn)的后顧之憂…… 一切，只為尊重客戶對(duì)德邦的信任，幫助客戶成就生意。 文化理念 : 德邦物流的企業(yè)文化，我們稱其為“德邦長(zhǎng)青法則”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心價(jià)值觀等企業(yè)文化核心的總和。它明確我們的目標(biāo)，規(guī)范并指導(dǎo)我們的行為，最大限度地激發(fā)員工的聰明才智，共創(chuàng)德邦物流的長(zhǎng)青基業(yè)！ 文化福利： 公司按照市場(chǎng)化原則，提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。員工的薪酬評(píng)定以能力、貢獻(xiàn)、責(zé)任為主，按照工作崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、工作績(jī)效等的差異確定不同的工資級(jí)別。同時(shí)，員工通過(guò)內(nèi)部學(xué)習(xí)將取得晉升機(jī)會(huì)，其崗位和薪酬也會(huì)得到不斷提升，這才是德邦物流給到所有德邦人最大的福利。 在德邦您將享受到這樣的福利： 法定福利 法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假、陪產(chǎn)假、社保、帶薪年假、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。 公司特別福利 1、集體婚禮 公司每年都會(huì)為員工組織一次大型的集體婚禮，只要夫妻雙方有一位是公司員工都可以參加 2、親情1+1 全體員工在轉(zhuǎn)正次月可享受，每月公司承擔(dān)100元，員工承擔(dān)100元，合計(jì)200元，公司將以上款項(xiàng)按月匯至員工家屬賬號(hào)中 3、月餅到家： 每年中秋節(jié)公司將向所有員工家屬寄送中秋月餅，帶去公司的祝福，費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。 4、長(zhǎng)青之旅： 公司按月或季度組織員工旅游，提供車輛，優(yōu)秀員工可免費(fèi)參加。 5、成長(zhǎng)在德邦： 您還可享受到以下福利:電腦購(gòu)買補(bǔ)貼、學(xué)車補(bǔ)貼、配車、外訓(xùn)、沙龍研討、體檢等。 培訓(xùn)體系 自您進(jìn)入德邦之日起，公司即為您準(zhǔn)備了“新員工培訓(xùn)”以及“一對(duì)一”輔導(dǎo)的導(dǎo)師制。您在德邦的發(fā)展將會(huì)得到一系列培訓(xùn)項(xiàng)目的全程幫助，從“儲(chǔ)干培訓(xùn)”直至“大區(qū)總監(jiān)培訓(xùn)”，我們已為您規(guī)劃好您的發(fā)展之路。 發(fā)展通道 公司所有管理崗位空缺，只從內(nèi)部員工選拔。秉承“賽馬不相馬，公平競(jìng)爭(zhēng)，適者生存，任人唯賢”的用人理念，公司為員工設(shè)計(jì)了管理和專業(yè)兩條職業(yè)發(fā)展通道，滿足不同員工的發(fā)展需要。 承載信任，助力成功。一直以來(lái)，德邦視客戶為一起成長(zhǎng)的親密伙伴。在德邦眼中，客戶所托付予自己的，不單止是一件貨物，更是一份沉甸甸的信任。既然承接了客戶交付的信任，就一定要把這份信任安全送達(dá)收貨人手中，幫助客戶獲得生 意的成功。為了更好幫助客戶成功，2009年德邦重新定位自己——做中國(guó)“精準(zhǔn)物流領(lǐng)導(dǎo)者”。精準(zhǔn)，即是對(duì)客戶貨物，精準(zhǔn)把控從下單到交貨之間的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，確保100%安全到達(dá)。實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，德邦做到了作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化及顧客服務(wù)人性化。 作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化——德邦在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方面已遙遙領(lǐng)先國(guó)內(nèi)同行。從下單、裝卸、運(yùn)輸?shù)教嶝浉鱾€(gè)環(huán)節(jié)，都做到了規(guī)范化管理。比如，卸貨時(shí)，一定要使用自動(dòng)卸貨架；員工搬貨時(shí)要戴上防滑手套；貨物要細(xì)致歸類，嚴(yán)禁重壓倒立放置；使用全封閉箱式卡車運(yùn)輸…… 顧客服務(wù)人性化——想客戶所想，予客戶所需。德邦根據(jù)客戶貨物材質(zhì)的不同，為客戶設(shè)計(jì)最佳的包裝方案；GPS定位全程跟蹤，方便客戶即時(shí)查詢貨物的位置和狀態(tài)，貨到短信告知；為客戶代收貨款，幫助客戶及時(shí)并安全地回籠資金；提供保價(jià)運(yùn)輸，為客戶解決一旦貨物出險(xiǎn)的后顧之憂…… 一切，只為尊重客戶對(duì)德邦的信任，幫助客戶成就生意。