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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1 企業(yè)宗旨
遵守法律法規(guī),全心全意的為客戶服務(wù)
2 企業(yè)建設(shè)方針
堅(jiān)持科學(xué)進(jìn)步的發(fā)展方向,做精做專做強(qiáng);創(chuàng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化,提高企業(yè)社會(huì)地位;勇于創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。
團(tuán)結(jié),守信,公正,創(chuàng)新。
3 管理方針
建立健全管理制度,創(chuàng)造和諧的管理氛圍和高效的執(zhí)行力。
4 質(zhì)量方針
公正求實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、質(zhì)量為本、信譽(yù)為上。
4.1 公正求實(shí)
行為公正、實(shí)事求是,認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求是檢測(cè)人員的職業(yè)道德。
4.2 優(yōu)質(zhì)高效
報(bào)告及時(shí)、客戶滿意,達(dá)到或超越客戶的需求是檢測(cè)人員的工作原則。公司員工要牢記質(zhì)量方針,做到充分理解并貫徹執(zhí)行到工作活動(dòng)之中,確保質(zhì)量目標(biāo)。
4.3 質(zhì)量為本
創(chuàng)建高水平、高質(zhì)量、高效率的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,為用戶提供高質(zhì)量的服務(wù),為法定管理機(jī)構(gòu)提供可靠的依據(jù),真實(shí)客觀地評(píng)價(jià)產(chǎn)品質(zhì)量水平,確保檢測(cè)質(zhì)量。力爭(zhēng)使檢測(cè)人員、試驗(yàn)條件和管理水平達(dá)到優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室水平。
4.4信譽(yù)為上
以誠(chéng)待人、信譽(yù)至上,建立良好的企業(yè)品牌是公司員工的永恒追求。
5 質(zhì)量目標(biāo)
質(zhì)量檢測(cè)是質(zhì)量控制的重要手段,能有效地防止各種質(zhì)量事故的出現(xiàn),減少因質(zhì)量問(wèn)題而給社會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失。作為質(zhì)量檢測(cè)的中介機(jī)構(gòu),既要防止把不合格產(chǎn)品誤判為合格產(chǎn)品,也要防止把合格產(chǎn)品誤判為不合格產(chǎn)品。因此,本公司推行全面質(zhì)量管理。
公司的質(zhì)量目標(biāo)為:
a. 以客戶為關(guān)注焦點(diǎn),理解客戶當(dāng)前的和潛在的需求,使客戶滿意度達(dá)98%以上;
b.合同履約率達(dá)到95%以上;
c.對(duì)客戶投訴、申訴的受理和回復(fù)及時(shí)率達(dá)100%。
d. 確保所承擔(dān)檢測(cè)工作的數(shù)據(jù)或結(jié)果準(zhǔn)確可靠,準(zhǔn)確率達(dá)100%,其它差錯(cuò)率低于1%。
e.檢測(cè)設(shè)備完好率和計(jì)量檢定合格率達(dá)到100%;
f.樣品接收與保管安全可靠性達(dá)到100%;
公正性聲明
深圳市精恒工程檢驗(yàn)有限公司作為工程質(zhì)量領(lǐng)域從事檢測(cè)、檢驗(yàn)技術(shù)服務(wù)活動(dòng)的中介機(jī)構(gòu),本著“遵守法律法規(guī),全心全意的為客戶服務(wù)”的企業(yè)宗旨,以“公正求實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、質(zhì)量為本、信譽(yù)為上”的質(zhì)量方針,要求全體員工以數(shù)據(jù)為依據(jù),以技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,確保檢測(cè)結(jié)果的真實(shí)、可靠和公正。為保證公司的檢測(cè)工作水平和服務(wù)質(zhì)量,特對(duì)社會(huì)各界作如下聲明與承諾:
1、對(duì)所有委托檢測(cè)的單位提供相同質(zhì)量的服務(wù),信守協(xié)議,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行省市的檢測(cè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)亂收費(fèi)。
2、在檢測(cè)工作中,檢測(cè)人員應(yīng)獨(dú)立行使檢測(cè)職能,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),恪守第三方公正立場(chǎng),不受任何行政的、經(jīng)濟(jì)的和其它方面利益的影響和干預(yù),堅(jiān)決抵制任何妨害檢測(cè)工作公正性的行為。檢測(cè)人員應(yīng)對(duì)所出具的檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性承擔(dān)其法律責(zé)任。
3、作為最高管理者,本人堅(jiān)守檢測(cè)數(shù)據(jù)應(yīng)公正、準(zhǔn)確、可靠的原則,決不干預(yù)公司業(yè)務(wù)部門及其人員按照有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立開展的檢測(cè)活動(dòng),承擔(dān)所提供社會(huì)公證數(shù)據(jù)的法律責(zé)任。
4、公司員工應(yīng)嚴(yán)格履行職業(yè)道德和員工守則,嚴(yán)守機(jī)密,不向外界提供客戶的有關(guān)試驗(yàn)數(shù)據(jù)和檢測(cè)結(jié)果(法律法規(guī)要求除外)。
5、檢測(cè)人員要樹立良好的職業(yè)道德,不準(zhǔn)接收送檢單位有妨礙檢測(cè)公正性的禮品,不得參與一切有妨礙檢測(cè)數(shù)據(jù)公正性的社交活動(dòng),不得從事或參與有妨礙檢測(cè)公正性的任何兼職和技術(shù)合作活動(dòng)。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)的檢測(cè)工作,必須有至少兩位檢測(cè)人員參與。
7、公司接受來(lái)自社會(huì)各方的監(jiān)督與指導(dǎo),真誠(chéng)歡迎提出改進(jìn)意見和建議。對(duì)來(lái)自公司內(nèi)部、外部的投訴者,經(jīng)驗(yàn)證屬實(shí)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。