東莞市泰威電子有限公司，1997年成立，位于東莞虎門，廠房面積：12,000㎡（自購） ；主要從事“精密”連接器（精密耳機座、直流電源座、Type-C、MICRO USB、TFC/SIM CARD、醫(yī)療連接器、電池座、彈片、按鍵開關(guān)）研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，產(chǎn)品主要銷售區(qū)域在北京、上海、臺灣、香港、廣州、深圳、東莞、中山、惠州、 廈門、青島、蘇州等地。
公司產(chǎn)品主要應(yīng)用于智能手機、學(xué)習(xí)機、平板電腦、藍牙耳機、HIFI音響、車載、對講機、醫(yī)療等消費電子產(chǎn)品上。
我們是一個活躍的團體,一直致力于跟上全球資訊時代的步伐，ISO9000體系, 5S, JIT生產(chǎn)方式, 職工培訓(xùn)體系,優(yōu)秀的企業(yè)文化及一顆顆積極向上的心是我們不斷進步的保證.
本公司實行五天八小時工作制
現(xiàn)因發(fā)展需要,誠邀以下專業(yè)精英加盟：
希望有相關(guān)職位經(jīng)驗，并認同儒家文化，積極樂觀，性格開朗，心胸開闊，有團隊合作、吃苦耐勞與開拓精神的英才加盟本公司。
● 食宿安排： 免費提供食宿，宿舍配備職員為4人/間 ● 假期安排： 享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假（滿1年可享5天帶薪年假）
● 薪酬福利： 醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老保險或其他商業(yè)保險.
● 晉升機制： 季度績效考核 － 就員工當年度績效對其職位及薪資進行年度審核；內(nèi)部晉升機制度 ● 培訓(xùn)安排： 電腦培訓(xùn)、員工技能培訓(xùn)、中國傳統(tǒng)文化培訓(xùn) ● 員工活動：年終晚會、音樂會、文化藝術(shù)節(jié)、部門聚餐、生日會、籃球/羽毛球/乒乓球比賽、每年一度的外出旅游活動等
● 歡度佳節(jié)： 11天有薪法定節(jié)假日 ● 廠區(qū)設(shè)施： 圖書角、員工俱樂部、排球場、籃球場、乒乓球室、桌球室
● 交通專線： 虎門266路公交至新聯(lián)車站（坐車直接在虎門路口下車，再乘摩托車5元到廠門口）
公司產(chǎn)品主要應(yīng)用于智能手機、學(xué)習(xí)機、平板電腦、藍牙耳機、HIFI音響、車載、對講機、醫(yī)療等消費電子產(chǎn)品上。
我們是一個活躍的團體,一直致力于跟上全球資訊時代的步伐，ISO9000體系, 5S, JIT生產(chǎn)方式, 職工培訓(xùn)體系,優(yōu)秀的企業(yè)文化及一顆顆積極向上的心是我們不斷進步的保證.
本公司實行五天八小時工作制
現(xiàn)因發(fā)展需要,誠邀以下專業(yè)精英加盟：
希望有相關(guān)職位經(jīng)驗，并認同儒家文化，積極樂觀，性格開朗，心胸開闊，有團隊合作、吃苦耐勞與開拓精神的英才加盟本公司。
福利:
● 工時安排： 5天8小時工作制，超時支付1.5倍/2倍/3倍的加班工資（除特殊職位外）● 食宿安排： 免費提供食宿，宿舍配備職員為4人/間 ● 假期安排： 享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假（滿1年可享5天帶薪年假）
● 薪酬福利： 醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老保險或其他商業(yè)保險.
● 晉升機制： 季度績效考核 － 就員工當年度績效對其職位及薪資進行年度審核；內(nèi)部晉升機制度 ● 培訓(xùn)安排： 電腦培訓(xùn)、員工技能培訓(xùn)、中國傳統(tǒng)文化培訓(xùn) ● 員工活動：年終晚會、音樂會、文化藝術(shù)節(jié)、部門聚餐、生日會、籃球/羽毛球/乒乓球比賽、每年一度的外出旅游活動等
● 歡度佳節(jié)： 11天有薪法定節(jié)假日 ● 廠區(qū)設(shè)施： 圖書角、員工俱樂部、排球場、籃球場、乒乓球室、桌球室
● 交通專線： 虎門266路公交至新聯(lián)車站（坐車直接在虎門路口下車，再乘摩托車5元到廠門口）
招聘職位
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20-30K/月
何先生
HR
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4.5-5K/月
何先生
HR
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12-15K/月
何先生
HR
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7-8K/月
何先生
HR
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8-9K/月
何先生
HR
提示
溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：何先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東東莞虎門 新聯(lián)村 泰威電子
