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職位描述：
1.負(fù)責(zé)與甲方單位的工作銜接和溝通，快速了解對(duì)甲方的設(shè)計(jì)理念并能提出改進(jìn)建議；
2.協(xié)調(diào)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作中的進(jìn)度安排、成果質(zhì)量控制，指導(dǎo)下屬完成重點(diǎn)工作；
3.指導(dǎo)新項(xiàng)目可研，審核和把關(guān)建筑、結(jié)構(gòu)、景觀、室內(nèi)等設(shè)計(jì)方案，指導(dǎo)和配合報(bào)建方案審批工作；
4.監(jiān)督、監(jiān)察所負(fù)責(zé)項(xiàng)目，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行情況匯總；
5.對(duì)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行前瞻性研究，并提出合理化建議。

任職要求：
1.年齡在30-50歲之間，工民建、建筑學(xué)、園林藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)；
2.有3年在大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目接洽，談判，項(xiàng)目管理等工作；
4.能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，及領(lǐng)悟力；
5.熟悉裝飾施工圖，效果圖的制作要求，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)情況及工藝流程做法。

職位類(lèi)別： 設(shè)計(jì)總監(jiān)

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