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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)如下：
1）建立并完善分布式電站運(yùn)維管理體系、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)化流程及安全工作管理制度，督促和檢查各區(qū)域運(yùn)維人員制度落實(shí)工作，規(guī)范電站運(yùn)行維護(hù)管理；
2）加強(qiáng)電站安全運(yùn)行管理，制定安全工作的規(guī)定、措施和管理辦法，并貫徹落實(shí)和監(jiān)督執(zhí)行；
3）編制光伏電站發(fā)電量計(jì)劃，分析各電站運(yùn)行數(shù)據(jù)，查找發(fā)電量差異、電站發(fā)電量差異等數(shù)據(jù)，并提出改善措施保證電站發(fā)電量；
4）審核各區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)電站巡檢、檢修及日常工作計(jì)劃的制定及監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施；
5）定期完成光伏電站發(fā)電量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)工作；
6）負(fù)責(zé)全部電站安全檢查、人員績(jī)效考核及相關(guān)技能及知識(shí)培訓(xùn)的工作；
7）參與電站設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審；
8）團(tuán)隊(duì)管理, 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；
1）建立并完善分布式電站運(yùn)維管理體系、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)化流程及安全工作管理制度，督促和檢查各區(qū)域運(yùn)維人員制度落實(shí)工作，規(guī)范電站運(yùn)行維護(hù)管理；
2）加強(qiáng)電站安全運(yùn)行管理，制定安全工作的規(guī)定、措施和管理辦法，并貫徹落實(shí)和監(jiān)督執(zhí)行；
3）編制光伏電站發(fā)電量計(jì)劃，分析各電站運(yùn)行數(shù)據(jù)，查找發(fā)電量差異、電站發(fā)電量差異等數(shù)據(jù)，并提出改善措施保證電站發(fā)電量；
4）審核各區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)電站巡檢、檢修及日常工作計(jì)劃的制定及監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施；
5）定期完成光伏電站發(fā)電量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)工作；
6）負(fù)責(zé)全部電站安全檢查、人員績(jī)效考核及相關(guān)技能及知識(shí)培訓(xùn)的工作；
7）參與電站設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審；
8）團(tuán)隊(duì)管理, 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；
職位類別： 電力工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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25-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)光伏電站的生產(chǎn)運(yùn)維整體規(guī)劃，編制并執(zhí)行電站設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)等各類生產(chǎn)運(yùn)維工作計(jì)劃，確保電站穩(wěn)定高效運(yùn)行； 2、通過(guò)對(duì)運(yùn)維流程優(yōu)化、資源合理配置和先進(jìn)技術(shù)引入，..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：太陽(yáng)能光電
- 所在地區(qū)：浙江-嘉興市-嘉善縣
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：314117
工作地址
- 地址：浙江省嘉善縣姚莊工業(yè)園區(qū)寶群路8號(hào)
