1.根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略和市場需求，開發(fā)新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研、研發(fā)、樣機(jī)生產(chǎn)、驗(yàn)證、導(dǎo)入量產(chǎn)、產(chǎn)品推廣等；
2.負(fù)責(zé)組織完成訂單前期的技術(shù)支持、訂單執(zhí)行的合同評審、BOM和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
3.管理車間現(xiàn)場與產(chǎn)品相關(guān)的問題原因分析、處理，并做持續(xù)改善；
4.配合提供產(chǎn)品的售后服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的認(rèn)證、客戶批準(zhǔn)的技術(shù)工作；
6.工藝規(guī)劃、工藝文件、工裝設(shè)計(jì)等工藝文件制作，車間日常問題處理；
7.負(fù)責(zé)各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總等，建立技術(shù)情報(bào)獲取渠道；
8.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購規(guī)范等文件的編制和修改；
9.健全技術(shù)部門管理制度，落實(shí)并推進(jìn)實(shí)施，做好技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化在本部門內(nèi)的傳播和宣導(dǎo)；
11.對接高新技術(shù)企業(yè)的申請與申報(bào)工作；
12.做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度以及保密控制；
2.負(fù)責(zé)組織完成訂單前期的技術(shù)支持、訂單執(zhí)行的合同評審、BOM和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
3.管理車間現(xiàn)場與產(chǎn)品相關(guān)的問題原因分析、處理，并做持續(xù)改善；
4.配合提供產(chǎn)品的售后服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的認(rèn)證、客戶批準(zhǔn)的技術(shù)工作；
6.工藝規(guī)劃、工藝文件、工裝設(shè)計(jì)等工藝文件制作，車間日常問題處理；
7.負(fù)責(zé)各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總等，建立技術(shù)情報(bào)獲取渠道；
8.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購規(guī)范等文件的編制和修改；
9.健全技術(shù)部門管理制度，落實(shí)并推進(jìn)實(shí)施，做好技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化在本部門內(nèi)的傳播和宣導(dǎo)；
11.對接高新技術(shù)企業(yè)的申請與申報(bào)工作；
12.做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度以及保密控制；
職位類別： 機(jī)械工程師
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.8萬/月申請職位一、任職要求： 1、大專以上以上學(xué)歷，英語CET-4以上閥門行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)五年以上，技術(shù)支持工程師三年以上； 2、非常熟悉并了解閥門結(jié)構(gòu)、配件以及制造工藝； 3、具備基本英語閱讀文件資料的能力； 4..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部的年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃，制定月度管理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作，審核管轄人..
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1.3-1.8萬/月申請職位工程師 崗位職責(zé)： 1. 技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)管理。 - 技術(shù)規(guī)劃：制定閥門產(chǎn)品的中長期技術(shù)發(fā)展方向，推動智能化、高性能、環(huán)保型閥門研發(fā)。 - 研發(fā)項(xiàng)目管理：主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、生..
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25-30萬/年申請職位1、負(fù)責(zé)技術(shù)部的整體運(yùn)營工作，為各部門提供技術(shù)支持，保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、為銷售人員的售前技術(shù)支持，根據(jù)客戶需求進(jìn)行閥門的選型和報(bào)價(jià)，提供技術(shù)方案。 3、與外協(xié)工廠溝通確認(rèn)技術(shù)選..
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1-2萬/月申請職位1、35歲~45歲，大專以上學(xué)歷。 2、8年以上鑄造行業(yè)技術(shù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 熟練使用電腦辦公軟件和相關(guān)技術(shù)軟件； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)技術(shù)管理..
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2.5-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)加裝梯鋼結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計(jì)工作及配合加裝梯項(xiàng)目的技術(shù)支持。 1. 負(fù)責(zé)電梯鋼結(jié)構(gòu)的方案設(shè)計(jì)、三維建模及施工圖紙繪制； 2. 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)受力分析、載荷計(jì)算及強(qiáng)度校核，確保設(shè)計(jì)符合國..
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1.5-3萬/月申請職位工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)電機(jī)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作 對相關(guān)的工程師給以技術(shù)指導(dǎo)、并根據(jù)開發(fā)流程完成產(chǎn)品設(shè)計(jì) 根據(jù)市場需求及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，組織樣品的制作及小批量試制，并逐步完善產(chǎn)品的工藝及質(zhì)量要求。 組織編..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 2、組織與協(xié)調(diào)技術(shù)/研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作，推動產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)進(jìn)步； 3、與市場、銷售部門緊密合作，理解客..
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20-30萬/年申請職位職位要求 崗位職責(zé)： 1、建立和規(guī)范公司鑄造技術(shù)管理體系，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修訂完善； 2、新產(chǎn)品模具開發(fā)、改善 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙及文件資料的審核、會簽及批準(zhǔn)； 4、解決日常生產(chǎn)產(chǎn)品不..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃研發(fā)部門的各項(xiàng)工作事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)確認(rèn)與評審工作，完成標(biāo)準(zhǔn)成本核算及報(bào)價(jià)； 3、主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)及打樣等相關(guān)工作； 4、制定工程研發(fā)費(fèi)用預(yù)算，并主導(dǎo)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市-海安縣
- 聯(lián)系人：生薇
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- 郵政編碼：226600
工作地址
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